装修公司与雇主纠纷起

    去年，南京玄武区一家母婴会所找到南京某装修公司来装修自己公司的一项工程。但母婴会所在年底结账时发现，装修公司在装修的用料、价格计算上存在很大问题。为此，母婴会所拒付装修尾款，而装修公司却以此为由，拒付公司民工的120万工资。

　　随后，没有领到工资的工人代表30多人，到母婴会所门前讨要说法。最终，母婴会所与装修公司的代表来到孝陵卫司法所调解。调解员指出，最近省高院已下发了关于拖欠和拒绝支付民工工资的司法解释，拒付工资超万元，就可以追究老板的刑事责任。经调解，母婴公司垫付120万民工工资，其余工程款项，两家公司继续协商解决。